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“Handle stets so, dass du die Anzahl
der Möglichkeiten vergrößerst.”
Heinz von Foerster

 

 

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COACHINGVERSTÄNDNIS

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COACHING UND TRAINING

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In Abhängigkeit des Prozesses kann der Coach in der Beratung vielfältige Rollen übernehmen. Er ist Wegbegleiter, Impulsgeber und Herausforderer, Fürsprecher und Irritator, Mediator im Konfliktfall. Er ermutigt den Coachee zum Rütteln an fest geglaubten Denk- und Glaubensmustern.